ЗАКРЫТАЯ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧА

Есть вещи, о которых я не говорю публично.

Вы можете получить доступ к моим наработкам и феноменальному опыту, о которых я рассказываю
только моей аудитории. Присоединяйтесь к закрытому вебинару, чтобы узнать больше.

Как Начать Бизнес в Интернете с Нуля [Интервью Для «Сегодня Мультимедиа»]
8 365 просмотров

Привет!

12 апреля я дал большое интервью для портала «Сегодня». Целый час в прямом эфире вскрывали самые разные вопросы о бизнесе онлайн. В том числе, как я сам начинал, на какие грабли натыкался и т.д.

Хотите узнать больше о том, как начинался GM и как вы можете строить прибыльный бизнес в интернете? Смотрите запись трансляции:


В: Для начала должна признаться, что смотрела ваши интервью ранее. И я не уверена… Не уверена, что любой человек может начать свой бизнес в интернете. И людей, которые думают так же, большинство. Можете развеять наши сомнения?

О: На самом деле, вы правы. Я не буду никого убеждать, что бизнес в интернете для всех. Кому-то нравится рисовать, играть на музыкальном инструменте, кто-то любит хоккей. Конкретным людям нравятся конкретные вещи. В принципе, само предпринимательство не для всех. Как минимум, потому что это сложно. Появляется стресс обязанности. Тебе никто ничего не платит, ничего не должен. Ты делаешь все сам.

В силу развития социальной цепочки люди с человек привыкает, что все делается вместо него. Во взрослой жизни хочется, чтобы дальше все было так же. Ему проще работать где-то, чем попытаться сделать что-то самому. Возникает некий страх. И это нормально.

Любой бизнес – это ответственность. В интернете то же самое. Самое сложное – первых несколько месяцев. До первой прибыли. Когда ты еще ничего не понимаешь, мало что получается. Объясню на примере для тех, кто вообще не понимает, что такое интернет бизнес.

Представим, что есть парень, который очень хочет заниматься футболом. Он же не может сразу выйти на поле и начать забивать голы в «девятку» с любой позиции. Он будет тренироваться год/2/3 и тогда, может быть, у него что-то получиться. Также в любом бизнесе. Ты сначала учишься, внедряешь, а потом у тебя получается.

В: Вы привели хороший пример с футболом, но там человек точно знает, на какой позиции хочет играть, и к чему хочет прийти. Что касается бизнеса в интернете, с чего начинать? Куда идти, к кому обращаться? Чему учиться?

О: Идеальной рекомендацией будет зайти в Google и написать «как начать бизнес онлайн» :)

Читайте, смотрите, анализируйте. Я советую не спешить с решениями в первый день.

Бизнес в интернете может быть разным. Это не только информационные продукты. Например, вы захотели продавать ручки, которые умеют записывать голос. Продаете их не по 2 грн, а по 100 грн. Вы сделали продающую страницу, аккаунт в Instagram, запустили рекламу. Все, процесс пошел. Это и есть бизнес в интернете.

Но это не обязательно физические товары. Вы можете продавать услуги, знания или создать какой-нибудь медиа-портал уровня «Сегодня», например. Просто нужно понимать, что это не иллюзия, где нужно нажимать какую-то волшебную красную кнопку и получать за это деньги. Нет, так не происходит.

Первый этап каждого бизнеса – создание или упаковка действительно качественного продукта, который нужен людям.

Например, вы видите, что люди, у которых есть домашние животные, не могут найти хорошую ветеринарную клинику. Создайте какой-нибудь портал, где будет полный список всех клиник города с рейтингом, описанием, комментариями и так далее. Наполняйте сайт полезным контентом. К примеру, на тему того, как можно ухаживать за питомцами.

Что получаем в итоге:

  1. У вас есть площадка для размещения рекламных баннеров за определенную плату.
  2. Многие ветеринарные клиники захотят рекламироваться на вашем портале. Можно делать, к примеру, платные интервью.
  3. В итоге можно вообще открыть свою клинику.

 

В: Здорово! Скажите, а какие программы обучения вы предлагаете?

О: Самое простое, с чего мы начинаем – это 60-дневный коучинг. 2 месяца дней. Обычно, приходят 2 категории участников:

  1. Стартапы – люди, у которых есть идеи, но нет никакого опыта в бизнесе. Мы даем им пошаговое руководство, как воплотить идею в жизнь и выйти на прибыль.
  2. Существующие бизнесы. К нам приходят даже крупные организации, например, сети клиник. Это успешные узнаваемые в Украине компании, но они не развиваются в интернете. Или делают это плохо.

Мы начинаем с каких-то базовых вещей и постепенно переходим к серьезным техническим вопросам. В итоге обе категории учеников находят для себя решения.

Есть более продвинутые программы для тех, кто уже знаком с интернет-предпринимательством. Там мы показываем новые каналы привлечения клиентов, которые работают сегодня. И учим работать с ними.

Также есть более узкие программы. Там отдельно разбираем, как работать с YouTube-каналами, Facebook, Email-маркетинг и так далее.

В: Кто ваша целевая аудитория?

О: Идеального аватара у нас нет. Его не получается сделать в нашем случае. Просто каждый раз аудитория в залах размывается. Будь-то 100 или 1000 человек – это всегда абсолютно разные люди. Возьмем наши события, куда приходят больше 1000 человек. 30% аудитории – это стартаперы, которые только начинают. У них нет ничего. 60% — существующие бизнесы. 10% — люди, которые имеют отношение к бизнесу.

В: Есть люди, которым вы отказываете в обучении? По какому принципу вы отбираете учеников?

О: Есть. Мы пытаемся помочь всем, но многое зависит от самих людей. Есть определенная категория, назовем ее «мозговыносящей». Это люди, которые много говорят и требуют, но сами ничего не делают. Также мы стараемся брать меньше разных магов и экстрасенсов. Это немного другая ниша. Бывают люди, которые сильно одержимы сетевым маркетингом. Я нормально отношусь к тем, кто занимается MLM-бизнесом, но к этому нужно относиться адекватно.

Есть определенные критерии и параметры, но их не много.

В: У вас есть онлайн- и офлайн-обучение. Какая между ними разница, и какой вид лучше?

О: Это один и тот же продукт. То есть, одна программа, которая проходит локально в каком-то зале, но транслируется в любую точку мира. У нас стоят камеры, работают специалисты. Мы даем возможность смотреть программы всем, у кого есть нормальный интернет.

Какой-то глобальной разницы нет. Конечно, круче, когда человек может приехать лично. К нам приезжают люди из многих городов, просто чтобы побыть в этой атмосфере, пообщаться с другими участниками, с нами. Это главное отличие. Сам контент один и тот же. Онлайн-вещание просто делает обучение удобнее.

В: Как быть человеку, у которого есть идея и планы, но нет денег на оплату тренингов?

О: Пробовать что-то самому. В любом случае действие – лучше, чем бездействие. Если нет возможности пойти учиться, ищите бесплатный контент. Заходите в Google, YouTube. Преимущество платного обучения у нас в том, что мы даем четкую и конкретную инструкцию, делимся опытом. Грубо говоря, даем возможность избежать каких-то ошибок и быстрее добиться результата.

Но если возможности нет, пробуйте сами. Ищите доступную информацию, собирайте все по частям, выстраивайте свою стратегию.

Вообще, я считаю, что инвестиция в свои мозги – это лучшая стратегия развития. Особенно на первых этапах. Например, можно купить какую-то квартиру и сдавать ее в аренду. Получать 200-300$ в месяц. А можно на эти же деньги отлично прокачать свои мозги, научится продавать себя намного дороже и получать в десять раз больше. Это колоссальная разница.

Начинать можно и самостоятельно. Бесплатные материалы – это тоже развитие. Конечно, вы будете много ошибаться, где-то терять деньги. Но это нормально. Кстати, мы заметили, что человек теряет намного меньше, когда отдает деньги за обучение.

В: С какими сложностями сталкиваются начинающие?

О: С тем, что результат не приходит сразу. В отдельных случаях есть много мелких трудностей. Некоторые не знают, как создать сайт, зарегистрировать домен и так дальше. Но это вторичные проблемы. Их можно решить.

А вот бывают случаи, когда человек работает месяц: делает сайт, настраивает рекламу, а заявки не приходят. Вроде, все сделано правильно, но результата нет. Обычно, здесь у многих опускаются руки. Хотя, возможно, проблема была в какой-то мелочи. Например, форма заявки не работала.

Очень важно на этом этапе привыкнуть к тому, что бизнес – это постоянные трудности, которые нужно решать.


В: Вы говорите, что у вас есть ученики не только из разных стран. А есть ли в Украине аналогичные компании?

О: Аналогичных нет. Есть компании, которые увидели нас и просто начали копировать модель. Многие люди, замечающие наш прогресс, думают, что если они сделают также, будут много зарабатывать. Но такой бизнес не долгосрочный.

Образовательные компании, подобные нашей, есть, но в Украине их мало.

В: Как у вас возникла идея открыть такой бизнес? С чего все началось?

О: Я 3 года занимался офлайн-бизнесом. Продавал косметику. Там были продажи с магазина, мы начали делать сеть, открывать другие точки. Потом прикрутили к этому всему интернет. Было неплохо. Я там зарабатывал деньги. Конечно, не сразу. По началу было очень сложно, но постепенно ситуация улучшалась. Потом в один момент я понял, что занимаюсь тем, что мне не нравится.

В 2013 году я поехал в Москву на конференцию. Там понял, что продвигать бизнес можно совершенно по-другому. В другой формации. Меня это сильно зажгло. Там я познакомился со своими первыми учениками. Приехал назад и сказал всем, что этим бизнесом больше не занимаюсь. Многие друзья думали, что я идиот :)

Но мы сразу стартовали с нескольких других проектов. Сегодня их 6. Большинство из них связано с интернетом. Одна из причин, почему начали обучающий проект – я начинал свой новый бизнес именно с продвижения в интернет. Потом люди начали спрашивать: «Олесь, как ты это делаешь? Что ты используешь?». А мы использовали то, что отличалось от основного рынка. Часть накопленных денег я инвестировал в свои мозги, поехал обучаться в США. Уровень ведения бизнеса там кардинально отличается от нашего. И мы первыми начали применять их фишки здесь.

Благодаря этому мы начали развиваться очень быстро. Поэтому люди начали задавать вопросы. Так и стартовал обучающий проект.

В: С какими трудностями сталкивались вы, когда начинали? Что было самым сложным?

О: Для меня сложно было перейти с одного бизнеса в другой. Когда ты зарабатываешь, у тебя все хорошо и тебе нужно резко все оставить, сделать это всегда сложно. Для меня это был очень трепетный момент. Я уже знал то ощущение, когда в бизнесе что-то не получается на первых этапах. Но все равно сложно было все отрезать и перейти в другое направление.

Но когда мы перешли, сразу использовали несколько интересных фишек. В моем случае не было большого стартового капитала. Для продвижения онлайн я использовал другую вещь. Нашел популярных людей в своей нише и попытался стать их партнером. То есть получить часть их аудитории. Проводили совместные онлайн-конференции и так далее.

Где-то на 7-ой месяц мы сделали мероприятие, которое называлось «Онлайн-революция». Получили 32 500 участников, собрали 50 спикеров. Если бы тогда мы использовали платную рекламу, то 1 участник нам обошелся бы в 1$. То есть нужно было потратить 32 500$. У меня тогда не было такой возможности. Поэтому мы начинали таким образом. Я считаю, что любой предприниматель на начальном этапе может найти для себя альтернативные выгодные методы привлечения клиентов. Когда компания уже большая, нужно использовать все методы продвижения. Вы должны быть буквально везде. Но вначале все происходит иначе.

В: Кто сейчас ваши партнеры по бизнесу?

О: В компании у меня есть 2 партнера. С одним из них мы начинали с нуля. Его зовут Александр Рябикин. Мы работали вместе еще в прошлом бизнесе. Там он помогал мне с созданием интернет-магазина и продажами с него. В общем, с техническими вещами. Я в них мало что понимал. Тогда он был больше сотрудником. Я платил ему деньги.

Потом мы стартовали GM с нуля. Очень круто, что он доверился моей идее, когда не было даже фундамента.

Сегодня есть еще один человек – Антон Бовт. Он стал нашим партнером буквально в декабре прошлого года. Сначала он, будучи юристом, проходил у нас обучение. Ему были интересны соцсети, SMM, SMO и так дальше. Начал там, у него неплохо получалось.

Мы постоянно наблюдаем за своими учениками, и с некоторыми из них делаем совместные проекты. Кого-то продвигаем. У нас есть большое событие, где просто берем учеников и предлагаем им выступить перед аудиторией. То есть продвигаем их. Нам нравится помогать своим.

Антону мы сначала предложили поработать у нас копирайтером. Через несколько месяцев мы увидели потенциал, и я решил предложить ему большее – должность управляющего директора компании. Там он работал чуть больше года. Мы увидели прогресс и стали партнерами.

В: Вы говорите, что у вас есть учителя. Кто они?

О: У меня есть разные учителя. Те, у которых я учусь близко и те, которые даже не знают меня. Например, я до сих пор часто читаю книги Стива Джобса, изучаю его биографию, но я уже не могу сказать ему спасибо.

Но есть люди, к которым я постоянно езжу на события, общаюсь персонально. Например, есть проект, который основал Райан Дайс. В Америке у него достаточно крупная компания. Я думаю, они делают больше 50 000 000$ в месяц. Параллельно они обучают тому, что делают сами. Я постоянно езжу на такие обучения.

Одним из первых моих учителей в интернет-маркетинге был Вишен Лакьяни. Я не совсем применяю то, что делает его компания на нашем рынке. Но то, что делают они для англоязычной аудитории – это круто. Я вначале покупал даже его личную работу. Хотя час тогда стоил около 2 000$, ездил в Куала-Лумпур.

Также очень круто, что они собрали компанию, примерно из 170-ти человек из 40-ка стран.

В: У вас есть команда. Кто эти люди, с которыми вы работаете?

О: Сегодня у нас работает около 170-ти человек. Часть работает локально, часть – удаленно. В Киеве у нас 2 офиса. Примерно 40% работают дистанционно. Начинали мы с того, что все работали удаленно. Это нормально. И, в принципе, сегодня мы могли бы так продолжать, не имея локального офиса. Но со своим помещением работать удобнее. Это удобно для клиентов, для командной динамики. И мы хотим создать отдельную экосистему для команды, чтобы в офисе им было лучше, чем дома.

Сегодня у нас примерно 15 разных отделов. Это крутые люди. Когда мы берем человека к себе работать, есть определенный критерий отбора. И его реально сложно пройти. Человек должен быть не только сильным по навыкам, но и подходить к нам по моральным качествам. Нам с ним должно быть комфортно.

На фоне сегодняшнего рынка мы хорошо платим своим сотрудникам, но есть маленький трюк. Первые 2 месяца – это испытательный срок, когда человек получает плату меньше средней. Мы хотим понять, что человек пришел к нам реализовывать себя, а не просто сидеть и получать деньги.

В западном менджменте есть пять критериев выбора места работы, где:

  1. Развитие.
  2. Окружение.
  3. Благополучие.
  4. Ценность сотрудника в коллективе.
  5. Смысл компании.


В: Какие есть еще идеи, которые вы хотели бы воплотить, если не секрет?

О: У нас их много, на самом деле. И это секрет :)

Потому что они реально крутые. И я не из тех людей, кто любит говорить, пока не сделали. И еще я заметил странную штуку.

Например, у нас есть тесные закрытые программы, куда входят уже состоявшиеся предприниматели с хорошей прибылью. Я прилетаю с Америки, с горящими глазами даю им реально крутые идеи, смотрю на них и понимаю… Что они этого не сделают. Им просто это не заходит.

В: Как найти энтузиазм, чтобы заставить себя применять все полезные советы?

О: Нужно просто принять то, что нужно очень много работать. Чтобы стать действительно успешным предпринимателем, на первом этапе придется трудиться по 12-14 часов. Это иллюзия, что можно уделять работе 2 часа в сутки и получать хорошую прибыль. Особенно, если это молодой предприниматель.

В: К вам на тренинги приходят люди разного возраста?

О: Да! Бывают ученики от 12 лет.

Есть интересная история, которая меня тронула.

Мы были в Харькове на событии. Решили пообедать, зашли в лифт, и с нами зашел наш бывший ученик. Он был с сыном лет 10-ти. Я увидел наш бейджик на мальчике. Он пришел с сыном со словами: «Вот, веду к вам младшее поколение». И это очень круто. Мы с Антоном в хорошем смысле были шокированы. В такие моменты понимаешь, что делаешь что-то настолько хорошее, что родители доверяют тебе самое ценное – своих детей.

Самому старшему участнику было порядка 82-ух. Это была женщина. Она приехала с другого города на нашу кубинскую вечеринку для участников :)

В: Были люди, которые прошли ваши тренинги, но по факту у них ничего не получилось?

О: Да. Все зависит от человека. Мы даем некий инструмент и инструкцию. Эффективность зависит только от целеустремленности самого человека. Это, наверное, единственная причина. Примерно у половины участников все получается хорошо. 20-30% улучшают то, что было раньше. Но есть те 20-30%, которые ничего не делают и, соответственно, не получают результата.

В: Возвращаются ли к вам люди, у которых с первого раза не получилось?

О: Есть и такие. Некоторые приходят несколько лет подряд. Есть даже те, кто постоянно приходят, но никогда ничего не делают.

А есть и те, у кого сначала не получилось, они вернулись на работу. Потом опять приняли решение, снова пришли, начали что-то делать и добились результата.

В: Сколько человек в закрытом сообществе Genius Marketing?

О: Нельзя сказать «закрытое». Закрываем мы его только формально. Могу сказать, что тех людей, которые успешно прошли 2-х месячный коучинг около 3 700. Это закрытая группа где человек может в течение часа получить 10 ответов на свой вопрос по бизнесу. Мы еще делаем локальные встречи в разных городах.

В: Какая разница между информационным и обычным бизнесом? К какой категории вы относите себя?

О: Образовательный проект мы не относим к так называемому инфобизнесу. Потому что это термин, который пришел к нам из запада, и был испорчен на нашем рынке. Заходя на рынок, мы сказали, что никак не будем к этому относиться. Мы считаем себя образовательной компанией. Реальным серьезным бизнесом. Отличие в том, что наша главная задача – довести учеников до результата.

Информационный бизнес – это не плохо. Если у вас есть реально полезный и качественный контент или знания, упаковывайте и продавайте их. Этот процесс мы называем немного по-другому – продажа экспертности.

В: Что вас мотивирует?

О: Есть материальные цели, а есть нематериальные. Я не могу сказать, что достиг всех материальных целей. Хотеть больше зарабатывать – нормально для амбициозного человека. Но не нужно ставить себе цель заработать денег. Мы заметили, что у таких людей, обычно, не получается. Отправить родителей на отдых – да, сделать, чтобы семья ни в чем не нуждалась – да. Но не просто заработать денег.

Есть и нематериальные цели. Например, мы занимаемся благотворительностью. Нам нравится помогать другим.

В: Вы продолжаете учиться?

О: Постоянно. Буквально недавно я прилетел со Штатов. Я больше езжу к людям, которых уже знаю и в которых уверен. И это, наверное, наш маленький секрет. Мы постоянно перенимаем новое и внедряем у себя то, что еще ново на нашем рынке.

В: Как вы считаете, какое из научно-технических открытий оказало на развитие интернета самое большое влияние?

О: Сложный вопрос. Сегодня, наверное, это мобильные устройства. Если интернет-предприниматель посмотрит, сколько человек заходило на его сайт с мобильных устройств, процент будет колоссальным. Рано или поздно мы придем к тому, что люди будут пользоваться этим в большей степени.

Потихоньку отходит текстовый контент? и укрепляет позиции видео. Поэтому такие штуки как Periscope или Facebook Live становятся популяными.

Много вещей меняется, и за этим постоянно нужно следить.


В: Как думаете, каким будет интернет лет через 15-20?

О: А вот это не знаю. Его может не быть вообще. 30 лет назад его не было интернета, мобильных телефонов, плазменных телевизоров и так далее. Возможно, что через 20 лет эта технология коммуникации уже не будет называться интернетом. Она будет другой.

Сегодня вот уже популярна виртуальная реальность. Все эти очки, шлемы и так дальше. Что будет дальше, сложно сказать.

В: Я знаю, что у вас будет проходить большое мероприятие – «Лаборатория онлайн-бизнеса 2016». Вот буквально в мае. Расскажите подробнее, где это будет проходить, кто может принять участие?

О: Это событие, на котором нужно быть. Раз в год мы собираем все, что у нас есть, чтобы поделиться с вами. В прошлом году это тоже было в мае. На событии было 1 067 человек. Больше просто не влезло в зал. В этом году планируем провести его в Экспо-центре. Планируем около 2 000 человек. Это событие на 3 дня, где мы делимся тем, что актуально в онлайн-бизнесе сегодня.

Мы рассматриваем:

  • Где брать больше клиентов?
  • Как сделать так, чтобы больше покупали?
  • Как выстроить очередь из клиентов, даже не имея товара?
  • И многое другое.

Мы показываем все на своих примерах. Человек приходит, и буквально после каждой сессии у него появляется новый инсайт. Я пригласил 3-х своих друзей. Западные спикеры, известные люди. 2-е из них – мультимиллионеры из Европы.

Событие масштабное. Можно познакомиться с интересными людьми, поучиться и повеселиться.

В: Как на него можно попасть?

О: Есть сайт, который называется http://gmsummit.me. Там можно оставить заявку, наши менеджеры вам перезвонят, все детально расскажут и зарегистрируют. Есть 4 пакета, вы можете выбрать самый удобный. Приходите, будем рады с вами поработать.

В: Что можете пожелать нашим зрителям и читателям?

О: Могу пожелать пробовать. Начинайте бизнес, это не так страшно. Круто, когда ты просыпаешься утром и делаешь то, что тебе нравится, а не то, что нужно. Это будет сложно. Нужно признать и понимать. Но это того стоит. Попробуйте сфокусироваться не только на прибыли. Есть понятия «легендарный бизнес» и «легендарная жизнь». Вот второй вариант намного интереснее. Бизнес должен быть только инструментом, который позволяет вам удовлетворять свои запросы.

Вот таким интересным и полезным получилось интервью. Согласны? Жмите «Мне нравится»!

До связи,

– Олесь.

Опубликовано: 26 апреля 2016
Рубрика: Видео
Просмотров: 8 365
ПОСТ БЫЛ ПОЛЕЗЕН? ЖМИТЕ "МНЕ НРАВИТСЯ"
ЗАКРЫТАЯ ОНЛАЙН ВСТРЕЧА
Как за 2-4 месяца увеличить количество клиентов из интернета в 2 раза
Узнайте первым новые стратегии продвижения Вашего
бизнеса в интернет, удвойте продажи и
станьте лидером в нише

ЕСТЬ ВЕЩИ,

КОТОРЫЕ Я НЕ РАССКАЗЫВАЮ В ВИДЕО

ИЛИ НЕ ПИШУ В БЛОГЕ.

Их... получают только мои читатели.

Эта информация очень "вне коробки"

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К МОЕМУ ЗАКРЫТОМУ ВЕБИНАРУ

КАК ЗА 2-4 МЕСЯЦА УВЕЛИЧИТЬ КОЛИЧЕСТВО

КЛИЕНТОВ ИЗ ИНТЕРНЕТА В 2 РАЗА

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет.

Личная информация Членов, собранная при регистрации (или в любое другое время) преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в "Согласии с рассылкой"

Какие данные собираются на сайте

При добровольной регистрации на получение рассылки "Инсайдер интернет предпринимателя" вы отправляете свое Имя и E-mail через форму регистрации.

С какой целью собираются эти данные

Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений.

Ваши имя и e-mail не передаются третьим лицам, ни при каких условиях кроме случаев, связанных с исполнением требований законодательства. Ваше имя и e-mail на защищенных серверах сервиса getresponse.com и используются в соответствии с его политикой конфиденциальности.

Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме.

Как эти данные используются

На сайте www.geniusmarketing.ru используются куки (Cookies) и данные о посетителях сервиса Google Analytics.

При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей.

Вы можете в любой момент изменить настройки своего браузера так, чтобы браузер блокировал все файлы cookie или оповещал об отправке этих файлов. Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом.

Как эти данные защищаются

Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наша Компания придерживается различных международных стандартов контроля, направленных на операции с личной информацией, которые включают определенные меры контроля по защите информации, собранной в Интернет.

Наших сотрудников обучают понимать и выполнять эти меры контроля, они ознакомлены с нашим Уведомлением о конфиденциальности, нормами и инструкциями.

Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее.

Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете. Организованные нами услуги и веб-сайты предусматривают меры по защите от утечки, несанкционированного использования и изменения информации, которую мы контролируем. Несмотря на то, что мы делаем все возможное, чтобы обеспечить целостность и безопасность своей сети и систем, мы не можем гарантировать, что наши меры безопасности предотвратят незаконный доступ к этой информации хакеров сторонних организаций.

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.

Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: geniusmarketing.ru@gmail.com

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В соответствии с действующим законодательством Украины, Администрация отказывается от каких-либо заверений и гарантий, предоставление которых может иным образом подразумеваться, и отказывается от ответственности в отношении Сайта, Содержимого и их использования.

Ни при каких обстоятельствах Администрация Сайта не будет нести ответственности ни перед какой стороной за какой-либо прямой, непрямой, особый или иной косвенный ущерб в результате любого использования информации на этом Сайте или на любом другом сайте, на который имеется гиперссылка с нашего cайта, возникновение зависимости, снижения продуктивности, увольнения или прерывания трудовой активности, а равно и отчисления из учебных учреждений, за любую упущенную выгоду, приостановку хозяйственной деятельности, потерю программ или данных в Ваших информационных системах или иным образом, возникшие в связи с доступом, использованием или невозможностью использования Сайта, Содержимого или какого-либо связанного интернет-сайта, или неработоспособностью, ошибкой, упущением, перебоем, дефектом, простоем в работе или задержкой в передаче, компьютерным вирусом или системным сбоем, даже если администрация будет явно поставлена в известность о возможности такого ущерба.

Пользователь соглашается с тем, что все возможные споры будут разрешаться по нормам российского права.

Пользователь соглашается с тем, что нормы и законы о защите прав потребителей не могут быть применимы к использованию им Сайта, поскольку он не оказывает возмездных услуг.

Используя данный Сайт, Вы выражаете свое согласие с "Отказом от ответственности" и установленными Правилами и принимаете всю ответственность, которая может быть на Вас возложена.

СОГЛАСИЕ С РАССЫЛКОЙ

Заполняя форму на нашем сайте - вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Также вы соглашаетесь с тем, что мы имеем право разглашать ваши личные данные в следующих случаях:

1) С Вашего согласия: Во всех остальных случаях перед передачей информации о Вас третьим сторонам наша Компания обязуется получить Ваше явное согласие. Например, наша Компания может реализовывать совместное предложение или конкурс с третьей стороной, тогда мы попросим у Вас разрешение на совместное использование Вашей личной информации с третьей стороной.

2) Компаниям, работающим от нашего лица: Мы сотрудничаем с другими компаниями, выполняющими от нашего лица функции бизнес поддержки, в связи с чем Ваша личная информация может быть частично раскрыта. Мы требуем, чтобы такие компании использовали информацию только в целях предоставления услуг по договору; им запрещается передавать данную информацию другим сторонам в ситуациях, отличных от случаев, когда это вызвано необходимостью предоставления оговоренных услуг. Примеры функций бизнес поддержки: выполнение заказов, реализация заявок, выдача призов и бонусов, проведение опросов среди клиентов и управление информационными системами. Мы также раскрываем обобщенную неперсонифицированную информацию при выборе поставщиков услуг.

3) Дочерним и совместным предприятиям: Под дочерним или совместным предприятием понимается организация, не менее 50% долевого участия которой принадлежит Компании. При передаче Вашей информации партнеру по дочернему или совместному предприятию наша Компания требует не разглашать данную информацию другим сторонам в маркетинговых целях и не использовать Вашу информацию каким-либо путем, противоречащим Вашему выбору. Если Вы указали, что не хотите получать от нашей Компании какие-либо маркетинговые материалы, то мы не будем передавать Вашу информацию своим партнерам по дочерним и совместным предприятиям для маркетинговых целей.

4) На совместно позиционируемых или партнерских страницах: Наша Компания может делиться информацией с компаниями-партнерами, вместе с которыми реализует специальные предложения и мероприятия по продвижению товара на совместно позиционируемых страницах нашего сайта. При запросе анкетных данных на таких страницах Вы получите предупреждение о передаче информации. Партнер использует любую предоставленную Вами информацию согласно собственному уведомлению о конфиденциальности, с которым Вы можете ознакомиться перед предоставлением информации о себе.

5) При передаче контроля над предприятием: Наша Компания оставляет за собой право передавать Ваши анкетные данные в связи с полной или частичной продажей или трансфертом нашего предприятия или его активов. При продаже или трансферте бизнеса наша Компания предоставит Вам возможность отказаться от передачи информации о себе. В некоторых случаях это может означать, что новая организация не сможет далее предоставлять Вам услуги или продукты, ранее предоставляемые нашей Компанией.

6) Правоохранительным органам: Наша Компания может без Вашего на то согласия раскрывать персональную информацию третьим сторонам по любой из следующих причин: во избежание нарушений закона, нормативных правовых актов или постановлений суда; участие в правительственных расследованиях; помощь в предотвращении мошенничества; а также укрепление или защита прав Компании или ее дочерних предприятий.

Вся личная информация, которая передана Вами для регистрации на нашем сайте, может быть в любой момент изменена либо полностью удалена из нашей базы по Вашему запросу. Для этого Вам необходимо связаться с нами любым удобным для Вас способом, использую контактную информацию, размещенную в специальном разделе нашего сайта.

Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.