ЗАКРЫТАЯ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧА

Есть вещи, о которых я не говорю публично.

Вы можете получить доступ к моим наработкам и феноменальному опыту, о которых я рассказываю
только моей аудитории. Присоединяйтесь к закрытому вебинару, чтобы узнать больше.

Идеи Для Бизнеса. Эффективные Сотрудники. Как Зажечь Внутри Огонь [#спросиуолеся №7]
спроси у Олеся выпуск 7 2 008 просмотров

Привет!

Добро пожаловать на #СпросиУОлеся, выпуск № 7.

Сегодня мы разберем 3 вопроса:

  • Как зажечь огонь внутри?
  • Как выстроить эффективную работу даже среди сотрудников, которые заняты частично;
  • Что делать, если в голову не приходят идеи для бизнеса?

Смотрите в этом видео:

Вопрос № 1 с Facebook от Фархода Мухамедалиева:

«Олесь, привет. Как зажечь внутри огонь?»

спроси у Олеся вопрос 1

Как? Найти для себя какие-то смыслы.

Можно много говорить о мотивации. Знаете, есть очень много рассказов, очень много книг «Как быть мотивированным». Есть мотивационные тренеры, мотивационные спикеры, мотивационные тренинги…

Человек туда приходит, там мотивирует себя и так далее. Но, как показывает практика,  через пару дней все возвращается на круги своя. А бывает даже и хуже. Мотивация не происходит от того, что ты туда пришел, там попрыгал и тебе здорово. Мотивация происходит изначально от внутренней причины, от внутреннего состояния. От внутреннего «Зачем».

Очень крутая книга есть. Ее написал Саймон Синек, называется «Start with Why» — «Начни с вопроса «Зачем?» (в русскоязычном переводе «Начни с вопроса «Почему?», хотя это не совсем точно относительно смысла книги).

Он рассказывает в полной мере, почему важно для себя разобраться с вопросом «Зачем?». И даже показывает на примерах глобального лидерства людей, за которыми шли массы. Тысячи или миллионы людей. И у них была не просто идея типа «Вот мы что-то делаем». Ключ ко всему этому – причина. Почему все это происходило? И эту причину объединяли непосредственно с людьми.

Поэтому Вы для себя разберитесь, зачем Вам нужно что-то делать в жизни. Зачем Вам нужно, например, зарабатывать деньги. Зачем нужно быть здоровым. Зачем Вам нужны хорошие отношения.

Может, Вам это не нужно! Тогда для Вас должно быть все, как есть, нормально. Но Вас мотивирует, например, жить в маленькой квартире, где тесно и воняет?

Поэтому разберитесь с вопросом «Зачем?». Это самое главное.

Это видео не создано для того, чтобы Вас мотивировать. Для того чтобы рассказывать, как хорошо, когда вы можете позволить своим детям лучшее образование. Не учиться в обычной школе в маленьком городе, которая далеко не совершенна. И в принципе Вы знаете, что будущее у этих детей – оно не самое радужное. Особенно если они сами ничего не будут делать. А, например, отправить детей учиться в Лондон или в Нью-Йорк… В лучшие заведения.

Или позволить своим родителям никогда не думать о деньгах. Чтобы они не волновались о своей пенсии… И если они вкладывали себя, чтобы создать вашу жизнь, и сами не видели мир, может, пора позволить им это сделать…

Вот эти вещи, они могут мотивировать. Вам нужно найти Ваши. Какие они у Вас есть? Разберитесь с этим. И это будет, наверное, главным разжигателем огня. Когда ты будешь каждое утро просыпаться и понимать, что тебя что-то не устраивает, и ты хочешь жить иначе. И у тебя есть конкретная причина, почему.

Вопрос № 2 из Вконтакте от Алексея Зимнева:

«Как организовать эффективный менеджмент, если для большей части сотрудников работа на вас – подработка?»

спроси у Олеся вопрос 2

Алексей, я бы все-таки фокусировал ребят, даже тех, которые занимаются подработкой, чтобы они чувствовали ответственность перед вашим проектом. Это первая штука. Но у них вы не можете разыграть эту сценку сами по себе.

Смотрите, людей должно что-то мотивировать правильно?

Я бы на Вашем месте заботился об идее вообще, как сделать, чтобы Ваш бизнес, ваш проект был настолько привлекательным, настолько цепляющим, настолько интересным, чтобы люди хотели в нем работать. Даже частично. Сделайте внешнее проявление таким. Как Google, как Facebook, как Airbnb. Есть даже маленькие компании или стартапы, о которых вы, наверное, слышали. В них как будто бы есть душа.

Есть ли душа в Вашем проекте? Если есть, у людей появится больше мотивации с Вами работать и больший интерес.

Поэтому…

  1. Вы делаете так, чтобы Ваш бизнес стал привлекательным.
  2. Теперь Вы организовываете экосистему и процесс для людей, которые работают на подработке. Что они делают? Где они общаются? Ставят ли задачи в одной системе? Куда они их передают? Как у них это происходит? Есть ли у них какие-то чаты? Встречаются ли они друг с другом? Какая у них перспектива? Могут ли они зарабатывать больше?

Вы отстраиваете все эти вопросы, которые влияют на процесс.

  1. Вы даете им понять, что сейчас они работают частично. Но уже скоро они могут перейти в полную занятость. И иметь достаточно большой потенциал к высоким результатам.

Даже работая с удаленными сотрудниками, на частичной занятости, можно вовлечь их в процесс. Все зависит от Вас. И здесь не нужно прибегать к банальным технологиям менеджмента типа «ты не делаешь вовремя, я тебя буду штрафовать». Вы всегда можете это сделать. Но это всегда будет последним и крайним решением.

Более важно воодушевить команду настолько сильно, чтобы она сама горела и делала в разы больше. Вы говорите «Вы на частичной занятости». А они делают на полную. И вот это интересно. Внедряйте.

Вопрос № 3 из YouTube от Даниила Сиразетдинова:

«Здравствуй, Олесь. Что если в голову не приходят идеи по поводу выгодного бизнеса? Что нужно делать в таких случаях?»

спроси у Олеся вопрос 3

Я думаю, в таких случаях бизнес делать не надо. Можете идти работать:)

На самом деле работать на кого-то – не есть плохо. Вообще я бы сказал даже так. Если Ваш старт – это точка 0, Вы никогда в принципе не работали, пойдите поработайте на кого-то.

Но я Вам рекомендую пойти поработать на компанию, где не 3 000 сотрудников и не 10 000 сотрудников, где Вы будете просто маленьким звеном, и где Вас никто не будет знать. А в компанию, где сотрудников  50/100/200. Которая кипит сейчас, горит. И ты можешь быть, по сути, звеном, которое видит все процессы и развивает себя  в полной мере.

То есть, делая не только свои какие-то компетенции. А вообще понимая, как все происходит. Таким образом Вы сможете развить свою ценность на рынке до неузнаваемых масштабов. Это первое.

И возможно внутри этого процесса Вы сможете увидеть для себя новые идеи и какие-то новые понимания для потенциально Вашего бизнеса.

Вторая штука, чтобы брать идеи, — читайте больше. Читайте онлайн. Читайте книги по бизнесу. Читайте онлайн-ресурсы по бизнесу. Учите английский язык и читайте там. Например, Forbes.com, Entrepreneur.com, Success.com. Смотрите, что делают на западном рынке. Какие бизнесы у них развиваются. Как это происходит. Внедряйте это для себя!

В большинстве случаев любой успешный бизнес – это чья-то взятая идея, перестроенная по-своему. Поэтому Вам просто нужно найти для себя массу возможностей наблюдать, как все это происходит.

Еще 1 вариант – приходите к нам в коучинг. Ее уже прошли 3 700+ человек на момент записи видео. Это полный 2-месячный курс. 3700+ идей для бизнеса. Которые можно перенимать, делать по-своему, обсуждать и так далее. Делать в разных странах, разных городах, онлайн… От маленьких бизнесов до международных компаний. Сегодня там находятся такие люди.

Найдите для себя среду, где поиск идей – это будет нормально. Где Вы будете перед собой, по сути, все эти идеи видеть. Развивайте творческое мышление. Вот над этим Вам нужно работать.

Эти ответы были полезны для Вас? Кликайте «Мне нравится»!

Хотите задать вопрос? Напишите в комментариях в любой соцсети и добавьте хэштег #спросиуолеся. Я обязательно на них отвечу.

До скорой связи,

— Олесь.

Опубликовано: 25 марта 2016
Рубрика: Видео
Просмотров: 2 008
ПОСТ БЫЛ ПОЛЕЗЕН? ЖМИТЕ "МНЕ НРАВИТСЯ"
ЗАКРЫТАЯ ОНЛАЙН ВСТРЕЧА
Как за 2-4 месяца увеличить количество клиентов из интернета в 2 раза
Узнайте первым новые стратегии продвижения Вашего
бизнеса в интернет, удвойте продажи и
станьте лидером в нише

ЕСТЬ ВЕЩИ,

КОТОРЫЕ Я НЕ РАССКАЗЫВАЮ В ВИДЕО

ИЛИ НЕ ПИШУ В БЛОГЕ.

Их... получают только мои читатели.

Эта информация очень "вне коробки"

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К МОЕМУ ЗАКРЫТОМУ ВЕБИНАРУ

КАК ЗА 2-4 МЕСЯЦА УВЕЛИЧИТЬ КОЛИЧЕСТВО

КЛИЕНТОВ ИЗ ИНТЕРНЕТА В 2 РАЗА

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет.

Личная информация Членов, собранная при регистрации (или в любое другое время) преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в "Согласии с рассылкой"

Какие данные собираются на сайте

При добровольной регистрации на получение рассылки "Инсайдер интернет предпринимателя" вы отправляете свое Имя и E-mail через форму регистрации.

С какой целью собираются эти данные

Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений.

Ваши имя и e-mail не передаются третьим лицам, ни при каких условиях кроме случаев, связанных с исполнением требований законодательства. Ваше имя и e-mail на защищенных серверах сервиса getresponse.com и используются в соответствии с его политикой конфиденциальности.

Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме.

Как эти данные используются

На сайте www.geniusmarketing.ru используются куки (Cookies) и данные о посетителях сервиса Google Analytics.

При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей.

Вы можете в любой момент изменить настройки своего браузера так, чтобы браузер блокировал все файлы cookie или оповещал об отправке этих файлов. Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом.

Как эти данные защищаются

Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наша Компания придерживается различных международных стандартов контроля, направленных на операции с личной информацией, которые включают определенные меры контроля по защите информации, собранной в Интернет.

Наших сотрудников обучают понимать и выполнять эти меры контроля, они ознакомлены с нашим Уведомлением о конфиденциальности, нормами и инструкциями.

Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее.

Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете. Организованные нами услуги и веб-сайты предусматривают меры по защите от утечки, несанкционированного использования и изменения информации, которую мы контролируем. Несмотря на то, что мы делаем все возможное, чтобы обеспечить целостность и безопасность своей сети и систем, мы не можем гарантировать, что наши меры безопасности предотвратят незаконный доступ к этой информации хакеров сторонних организаций.

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.

Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: geniusmarketing.ru@gmail.com

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В соответствии с действующим законодательством Украины, Администрация отказывается от каких-либо заверений и гарантий, предоставление которых может иным образом подразумеваться, и отказывается от ответственности в отношении Сайта, Содержимого и их использования.

Ни при каких обстоятельствах Администрация Сайта не будет нести ответственности ни перед какой стороной за какой-либо прямой, непрямой, особый или иной косвенный ущерб в результате любого использования информации на этом Сайте или на любом другом сайте, на который имеется гиперссылка с нашего cайта, возникновение зависимости, снижения продуктивности, увольнения или прерывания трудовой активности, а равно и отчисления из учебных учреждений, за любую упущенную выгоду, приостановку хозяйственной деятельности, потерю программ или данных в Ваших информационных системах или иным образом, возникшие в связи с доступом, использованием или невозможностью использования Сайта, Содержимого или какого-либо связанного интернет-сайта, или неработоспособностью, ошибкой, упущением, перебоем, дефектом, простоем в работе или задержкой в передаче, компьютерным вирусом или системным сбоем, даже если администрация будет явно поставлена в известность о возможности такого ущерба.

Пользователь соглашается с тем, что все возможные споры будут разрешаться по нормам российского права.

Пользователь соглашается с тем, что нормы и законы о защите прав потребителей не могут быть применимы к использованию им Сайта, поскольку он не оказывает возмездных услуг.

Используя данный Сайт, Вы выражаете свое согласие с "Отказом от ответственности" и установленными Правилами и принимаете всю ответственность, которая может быть на Вас возложена.

СОГЛАСИЕ С РАССЫЛКОЙ

Заполняя форму на нашем сайте - вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Также вы соглашаетесь с тем, что мы имеем право разглашать ваши личные данные в следующих случаях:

1) С Вашего согласия: Во всех остальных случаях перед передачей информации о Вас третьим сторонам наша Компания обязуется получить Ваше явное согласие. Например, наша Компания может реализовывать совместное предложение или конкурс с третьей стороной, тогда мы попросим у Вас разрешение на совместное использование Вашей личной информации с третьей стороной.

2) Компаниям, работающим от нашего лица: Мы сотрудничаем с другими компаниями, выполняющими от нашего лица функции бизнес поддержки, в связи с чем Ваша личная информация может быть частично раскрыта. Мы требуем, чтобы такие компании использовали информацию только в целях предоставления услуг по договору; им запрещается передавать данную информацию другим сторонам в ситуациях, отличных от случаев, когда это вызвано необходимостью предоставления оговоренных услуг. Примеры функций бизнес поддержки: выполнение заказов, реализация заявок, выдача призов и бонусов, проведение опросов среди клиентов и управление информационными системами. Мы также раскрываем обобщенную неперсонифицированную информацию при выборе поставщиков услуг.

3) Дочерним и совместным предприятиям: Под дочерним или совместным предприятием понимается организация, не менее 50% долевого участия которой принадлежит Компании. При передаче Вашей информации партнеру по дочернему или совместному предприятию наша Компания требует не разглашать данную информацию другим сторонам в маркетинговых целях и не использовать Вашу информацию каким-либо путем, противоречащим Вашему выбору. Если Вы указали, что не хотите получать от нашей Компании какие-либо маркетинговые материалы, то мы не будем передавать Вашу информацию своим партнерам по дочерним и совместным предприятиям для маркетинговых целей.

4) На совместно позиционируемых или партнерских страницах: Наша Компания может делиться информацией с компаниями-партнерами, вместе с которыми реализует специальные предложения и мероприятия по продвижению товара на совместно позиционируемых страницах нашего сайта. При запросе анкетных данных на таких страницах Вы получите предупреждение о передаче информации. Партнер использует любую предоставленную Вами информацию согласно собственному уведомлению о конфиденциальности, с которым Вы можете ознакомиться перед предоставлением информации о себе.

5) При передаче контроля над предприятием: Наша Компания оставляет за собой право передавать Ваши анкетные данные в связи с полной или частичной продажей или трансфертом нашего предприятия или его активов. При продаже или трансферте бизнеса наша Компания предоставит Вам возможность отказаться от передачи информации о себе. В некоторых случаях это может означать, что новая организация не сможет далее предоставлять Вам услуги или продукты, ранее предоставляемые нашей Компанией.

6) Правоохранительным органам: Наша Компания может без Вашего на то согласия раскрывать персональную информацию третьим сторонам по любой из следующих причин: во избежание нарушений закона, нормативных правовых актов или постановлений суда; участие в правительственных расследованиях; помощь в предотвращении мошенничества; а также укрепление или защита прав Компании или ее дочерних предприятий.

Вся личная информация, которая передана Вами для регистрации на нашем сайте, может быть в любой момент изменена либо полностью удалена из нашей базы по Вашему запросу. Для этого Вам необходимо связаться с нами любым удобным для Вас способом, использую контактную информацию, размещенную в специальном разделе нашего сайта.

Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.