Приветствую Вас, дорогие!
Тема сегодняшнего поста созрела в моей голове давно, но написать её я решил только сейчас. Давайте поговорим о прозрачности и честности. Есть много людей, которые пытаются быть теми, кем они не являются и это никак положительно для них не играет.
Если сегодня Вы вынесете для себя пользу и начнете применять законы честности и прозрачности в свою жизнь, я думаю, многое изменится в лучшую сторону.
Чем больше ты работаешь и общаешься с людьми, тем больше ты учишься буквально «читать» человека. Я не знаю как у Вас, но у меня никакого восторга не вызывают «люди в масках», наоборот отбивают желание даже знать этого человека. Время от времени такие люди встречаются и когда я последний раз увидел человека, который пытался произвести впечатление в социуме попытками быть тем, кем он не является, я решил написать этот пост.
Люди, которые врут, говорят о себе то, чего и близко нет, недоговаривают, скрывают, пытаются быть теми, кем они не являются – противоречат всем законам процветания и успеха человека.
К сожалению, в том числе и в сетевом бизнесе, «такие» встречаются. Некоторое время назад я говорил с одной интересной девушкой, которая яростно пыталась доказать чем её компания и бизнес лучше, по сути сама не имея того результата о котором она говорила и т.п. Когда я открыл достоверную информацию в интернете, что бы понять насколько человек говорил правду, через 5 минут я заблокировал его. Не люблю людей, которые врут, да еще и агрессивно.
Таких случаев на самом деле много и я искренни, верю в то, что Вы не относитесь к этой категории людей или же работаете над собой, чтобы не быть подобным.
Задайте себе вопрос, насколько Вы честны перед самим собой? Насколько Вы открыты к другим людям? Насколько Вы готовы быть искренним по отношению к другим, без корыстных целей?
Человек искренний, добрый, открытый и честный вызывает интерес к общению с ним. А если он еще и лидер? Харизматичный, сильный, уверенный, мудрый, осознанный – у таких хочется учиться. Более того, Вы должны понимать, кого Вы хотите привлекать в свой бизнес. В большинстве Ваши партнеры будут Вашим отражением. Хотите бизнес, построенный на гармонии, командной поддержке и уважении? Будьте настоящим лидером, открытым и честным.
Да, иногда бывают ситуации, когда можно добавить 10% сверху, к своей личности, но они бывают редко и это даже на пользу.
Зарабатываете 100$ в месяц? Не проблема, заработаете и 1000$ и 10.000$, но если Вас спросили о Вашем доходе, говорите правду. Это лучше, если Вы скажете, что у Вас есть сейчас и к чему Вы идете, чем то, чего нет, человек узнает об этом и больше никогда не захочет иметь с Вами дело. Быть честным – выгодно!
В статье моё субъективное мнение и Вы не обязаны к нему прислушиваться, но конечно можете, и я думаю, то будет на пользу! Давайте делать мир более осознанным, открытым и честным. Я так же буду рад прочитать Ваше мнение по этой теме в комментариях, возможно примеры, возможно мысли.
Будьте тем, кем Вы являетесь, и каждый день старайтесь быть лучшем, чем Вы были вчера!
Приветствую Вас, дорогие!
Люди часто любят давать советы, и очень часто нам советуют те, кто сами по сути многого не достигли. Возможно, это связано с тем, что мы живём в бывшей стране советов. Но для себя я вижу разницу, между советом и рекомендацией. Второе, это что-то имеющее значение, к тому же, если от успешных людей либо профессионалов.
Какую лучшую рекомендацию в сетевом маркетинге давали Вам? Либо какая, по Вашему мнению, лучшая рекомендация, которую можете дать Вы?
Поделитесь ею в комментариях к посту, я буду первым, и мой вариант лучшей МЛМ рекомендации смотрите в видео!
Интересное название, не так ли? Тема поста будет не менее интересной.
В сетевом бизнесе очень важно быть примером для своей команды, быть лидером, человеком, идущим на шаг впереди! Мы ведь знаем, что сетевой маркетинг – это бизнес отношений, а их нужно строить на всех этапах развития. Одной из очень хороших привычек для развития МЛМ бизнеса, является привычка делиться с Вашей командой новинкам, наработками, техниками, навыками и фишками, которые помогают Вам развивать бизнес и дают результаты.
Например, Вы нашли новый метод поиска людей, который довольно хорошо работает. От того, что его знаете и используете Вы, это уже хорошо, но подумайте, что будет, если его начнут использовать лидеры Вашей организации? Продуктивность действий намного увеличиться!
Я знаю таких уникальных сетевиков, которые сами же дают своим партнерам малую часть знаний и низа что не рассказывают чего-то большего. Я считаю это большой ошибкой. Человек сам тормозит рост своего бизнеса и зачастую происходит так, что он попользовался чем-то новым и переходит к следующему, не думая о том, что прежде работающий метод могут использовать его партнеры. Чувство жадности ни в коем случае не должно присутствовать в Вашем характере, если Вы собираетесь построить большой бизнес.
Когда Вы постоянно приносите в Вашу команду что-то новое, новые наработки, новые фишки в поиске кандидатов, технологические новинки, которые помогают Вашему бизнесу расти – это здорово! Первое, Вы строите более надёжные отношения с Вашими партнерами, они понимают и ценят Вашу открытость и искренние желание им помочь. И, конечно же, Вы увеличиваете темпы развития Вашего бизнеса во много раз. Людей хватит всем.
Так одним из примеров была передача знаний по рекрутингу людей в интернет лидерам моей команды. Некоторые из них сейчас активно применяют этот метод работы и получают хорошие результаты! Я так же делюсь со своей командой тем, как я веду разговор по телефону с кандидатами. Да это моя техника, да это мои слова, но ведь мне хорошо, если качество звонков моих партнеров вырастет в разы, и я искренни этим делаюсь!
Будьте всегда открыты к своей команде, цените своих партнеров и они будут ценить Вас и гордиться их наставником!
П.С. команде. Сегодня я провожу закрытое командное обучение. Буду передавать свои знания и опыт. Ребят, не забудьте проинформировать своих партнеров, сегодня будет жарко!
Теплый привет Вам, из наконец-то начавшего теплеть Киева :)
Как я и обещал, информация для Вас, которая может быть отличным тренингом и так же источником поиска людей в бизнес. Говорим о «работе с выставками».
Сказать честно? Участвовать на целенаправленных выставках мне нравиться, но в большинстве я веду свою команду на них только из-за тренинга. Находясь в интенсивном темпе 2-3 дня, человек развивает и выносит свои качества коммуникабельности, и не только, на новый уровень. Но есть несколько важных моментов, которые нужно понимать и делать, что бы Выставки приносили Вам пользу!
Давайте изначально начнем с того, что я рекомендую участвовать на целевых выставках. То есть на тех, где аудитория людей расположена к тому, что Вы им собираетесь предложить: продукт/услугу/возможность.
Я помню, когда мы принимали участие на прошлой выставке в Киеве, где было порядка 20 сетевых компаний и еще 10 компаний прямых продаж, я слышал от многих жалобы на то, что нет людей, нет продаж, как-то скучно. Я могу объяснить, почему так происходит. Для того, что бы было не скучно, НЕ надо сидеть или стоять за своим столиком и втыкать или ожидать чудо! К сожалению или скорее к счастью для нас, таких, кто просто сидел, и чего-то ждал было большинство.
Когда мы идем на выставку, наша задача создать Шоу! Феерию! Предоставить радость гостям! Начну с того, что в зависимости от размера выставки наша команда всегда начисляет больше участников, чем у других. Это позволяет отлично работать с каждым человеком и поддерживать контроль в процессе выставки.
Сейчас один из моих активных партнеров первой линии забрал полностью под себя целую серию выставок, и активно участвует на них со своей командой. На самом деле это здорово и если ко мне попадает информацию об интересных выставках, на которых есть смысл быть, мы принимаем участие.
Для того, что бы выставка прошла успешно, Вы должны задавать на ней ритм! Именно этим мы и занимаемся. Зачастую она у нас окупается, и к тому же мы получаем много довольных клиентов и новых партнеров. Необходимо движение, люди не должны проходить мимо Вашего стенда и уходить с пустыми руками или не оставив Ваш свои координаты.
Как это сделать? Вопрос индивидуальный и лично Ваш. Я лишь скажу, что у Вас должна быть определенная фишка, которая может зацепить гостя. Неважно насколько разукрашен Ваш стенд, сколько там плакатов и постеров. На последней выставке на стенках нашего стенда было минимально информации, буквально логотип компании и пару картинок, но людей у нас было как обычно больше всего. Главное на выставке это не то, как разукрашен Ваш стенд, а то, как работает Ваша команда.
Подведем итог и мои рекомендации к участию на выставках:
- Логотип Вашей компании, команды должен присутствовать, но не облепливайте Ваш стенд под завязку. Людей это не особо интересует;
- Работайте командой, если Вы берёте стенд 2 м2, смело формируйте команду из 5-6 человек, если Вы берёте стенд 4 м2, формируйте команду из 8-10 человек и так далее по мере роста. Обычно всегда 1-2 человек приходят позже или уходят раньше или кто-то уходит на пару часов и возращается;
- На выставке нужно работать! Не сидите, сложа руки за Вашим стендом!
- Произведите впечатление, показывайте Вашу фишку гостям и участникам;
- На сетевых выставках есть сетевики из других компаний, обменяйтесь телефонами, возможно, Вы будете полезны друг другу в дальнейшем :)
- Ассортимент продукции должен быть подготовлен заранее и подобран грамотно;
- Информационная литература должна быть красивая, на качественной бумаге. Не тупые белые, желтые или зеленые листочки с чёрным текстом;
- И всегда улыбайтесь! :)
А Вы участвуете на выставках? Поделитесь Вашим опытом, если он есть. Напишите, что Вы об этом думаете в комментариях.
Я хочу, искренни, и от всего сердца поздравить Вас с замечательным женским праздником, праздником 8-ого Марта! Честно говоря, для меня как 23 Февраля, так и 8 Марта не играют особой роли, возможно, это исходя из моего возраста.
Но я так же понимаю, что Вы, прекрасная половина человечества, играете Очень большую роль в нашей жизни. Я поздравляю Вас, милые и всегда очаровательные девушки, дамы с этим замечательным и весенним праздником! Особые поздравления для предпринимателей сетевого маркетинга женского пола!
Пожалуй, Вы встречали подобные ситуации, когда девушка или женщина начинает развивать сетевой бизнес, а муж её не понимает. Но начиная зарабатывать 1000$, он начинает посещать вместе с ней мероприятия компании. Когда она начинает зарабатывать 5000$ и получать признание на сцене, стоя рядом и взяв микрофон муж начинает говорить о том, что они это сделали Вместе. Когда доход больше 10.000$, выйдя на сцену, мужчина говорит, что это Он сделал сам. :)
Даже за такие приятные и замечательные истории, Вас стоит благодарить и Вами стоит восхищаться! С праздником, милые дамы!
П.С. а в следующем посте я подготовил для Вас интересную тему, которая будет одновременно классным тренингом для Вашей команды и источником поиска новых клиентов и партнеров.