ЗАКРЫТАЯ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧА

Есть вещи, о которых я не говорю публично.

Вы можете получить доступ к моим наработкам и феноменальному опыту, о которых я рассказываю
только моей аудитории. Присоединяйтесь к закрытому вебинару, чтобы узнать больше.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Как Строить Отношения с Людьми [3 Проверенных Рекомендации]

Привет.

Один из главных навыков, которым должен обладать каждый успешный человек – умение создавать и развивать теплые отношения с окружением.

Ведь, что если Вы хотите оказаться на ТВ? Или Вам нужно построить дом со скидкой? Или что-то еще?

Вокруг Вас могут быть те, кто помогут Вам.

Смотрите мое новое видео и внедряйте рекомендации в Вашу жизнь и Ваше дело.

Мы разберем 3 простых рекомендации. Что вы можете использовать, чтобы:

  • Быть узнаваемым и важным в обществе.
  • Закладывать сильный фундамент для формирования теплых отношений с нужными людьми.

В школе нас не учили, как выстраивать коммуникации с людьми. Мы учили какие-то предметы, нам давали задания. Но как реально взаимодействовать с людьми – нет. Как выстраивать с ними отношения? Как быть тем, за кем хотят следовать?

Например, у вас есть интерес развития в какой-то конкретной нише или теме. И вы понимаете, что там есть самые успешные люди. Если вы занимаетесь бизнесом, это могут быть миллионеры или миллиардеры. Если спортом – чемпионы в конкретном виде. Кондитерским искусством – великие мастера. И так далее. Как строить отношения с такими людьми? Ведь вы согласны, что, если сможете попасть в их круг, ваша жизнь начнет меняться.

Вы, наверное, слышали, что окружение имеет значение. Если вы перенесетесь в окружение успешных людей на какое-то время, вы неизбежно начнете меняться. Как, в принципе, это сделать?

Я хочу, чтобы вы использовали 3 простых рекомендации. Если вы это сделаете, ваше окружение будет другим. Итак:

1.      Безвозмездная полезность

Мы часто думаем не над тем, как быть полезным для кого-то, а как кто-то может быть полезен нам. И только когда понимаем эту пользу, думаем, что можем сделать взамен. Даже если человек по уровню выше нас, мы ищем свою выгоду первоначально. Это крайне неправильное мышление. Но наш мозг так устроен.

Как вы можете безвозмездно полезны для людей? Поверьте, это будет заметно. Представим, что я познакомился с человеком, который развивается в моей теме. Но он успешнее меня. Что я могу сделать. Что я могу сделать, чтобы он начал меня замечать? Если я буду писать ему: «Эй, слушай, помоги мне/научи меня», он не обратит внимания. Ему все равно. У него и так в жизни все хорошо. Но если я начну ему быть полезным (помогать, подсказывать, замечать ошибки) и не просить ничего взамен, рано или поздно он меня заметит. И вы начнете строить с ним коммуникацию.

2.      Слушайте больше

Очень часто нам хочется что-то высказать. Люди любят говорить. Особенно, женщины. Когда вы общаетесь с человеком, дайте возможность говорить. Если вы находитесь в компании из 5-7-ми человек, и он говорит, слушайте. Не перебивайте! Дайте ему возможность понять, что вы здесь в качестве ученика. Вы прислушиваетесь. И то, что он говорит, вам реально интересно. Станьте хорошим слушателем.

На основе того, о чем он говорит, дайте какую-то обратную связь. Но не больше 10% диалога. Если вы будете перебивать, как это будет выглядеть со стороны? Будто вы хотите похвастаться, выделиться, обратить на себя внимание. Это не хорошо. Не так работает хорошее восприятие людей.

В 1-й из наших обучающих программ по консалтингу ученики рассказывали интересные вещи по этой теме. Из часа времени специалист говорит только 10 минут. Остальные 50 занимает клиент. И в конце говорит, что консультант – хороший собеседник. Это потому что он выговорился.

3.      Понять их внутренний диалог в голове

До встречи с человеком вы можете найти и изучить информацию о нем. Какие у него хобби, чем интересуется, о чем думает, что у него в приоритете. На какие темы и слова он будет охотно реагировать. Если вы будете говорить с ним не о чем, ему не будет интересно. У успешных людей нет времени говорить не о чем, в принципе. Они реально очень сильно ценят свое время. Поэтому подумайте, какой у них внутренний диалог.

Возьмем глобальный пример. Допустим, вы хотите познакомиться с Арнольдом Шварцнегером. Вы фанатеете бодибилдингом и знаете, что он когда-то был иконой этого. И сегодня является важной личностью.

Вы же не сможете прийти к нему и сказать: «Эй, Арнольд! Давай поговорим о тюленях». Да ему все равно. Он об этом не думает. Но, если вы интересовались, знаете, что одно из его хобби – это сигары. И если вы начнете тему сигар, возможно, найдете с ним точки соприкосновения. Потому что он будет реагировать.

У разных людей есть разные хобби, на которые они сразу откликаются. Подумайте, какие «красные точки» есть у человека, с которым вы будете общаться. Таким образом, вы быстрее внедритесь в его доверие. Почитайте о нем, поинтересуйтесь. И вы сможете найти общие темы для разговора. Он вас заметит, он вас запомнит. Особенно, если вы принесете что-то новое в ту тему, которая ему интересна. Тогда вы станете тем, с кем захотят встретиться и пообщаться 2-й раз.

Искусство строить отношения – это навык. С ним не рождаются. Я отталкиваюсь от личного опыта. Когда я учился в школе, лицее, я не был суперкоммуникабельным. Я не был лидером мнением. Если было мнение, говорил кому-то на ухо. А тот человек уже выносил для всех. Я начал это менять. Навык создания отношений с людьми развиваемый.

Развивайте его!

Вам понравилось? Кликайте “Мне нравится” ниже к этой публикации.

П.С. Есть еще несколько минут?

Вот 6 способов удержать аудиторию дольше на Ваших сайтах, кликайте

Действуйте.

До скорой связи,

–Олесь.

Опубликовано:4 февраля 2016 Рубрика: Новости Просмотров:4,598
ПОСТ БЫЛ ПОЛЕЗЕН? ЖМИТЕ "МНЕ НРАВИТСЯ"
ЗАКРЫТАЯОНЛАЙН ВСТРЕЧА

Как за 2-4 месяца увеличить количество клиентов из интернета в 2 раза


Узнайте первым новые стратегии продвижения Вашего
бизнеса в интернет, удвойте продажи и
станьте лидером в нише

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
One комментариев к статье “Как Строить Отношения с Людьми [3 Проверенных Рекомендации]”:
Ольга пишет:
14 февраля 2016 в 12:05

Интресно!
1)Можно обратиться к значимому человеку за какой-то небольшой рекомендацией в подходящей ситуации.
2) Сделать комплимент, выразить восхищение, в меру.))

Оставить комментарий:


Прокрутить вверх



Бесплатный онлайн мастер-класс

Как упаковать свой бизнес в интернет
и начать получать толпы клиентов

* Ваши данные никогда не будут переданы третьим лицам




Куда нам отправить Ваш PDF Отчет и Доступ к
[Закрытому] Видео Тренингу?




Узнайте о моей персональной годовой программе, где я работаю с
Вашими проектами и даю лучшие мировые маркетинг
стратегии, которым учусь сейчас.